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Klaus Neumayer


human competence

management consulting coaching

 

 

Consulting:

Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen

Begleitung bei Organisationsentwicklungs- und veränderungsprozessen

Unternehmenskulturarbeit

Analyse der Aufbau- und Ablauforganisation

Prozessberatung

Entwicklung und Gestaltung von Führungswerkzeugen und Entlohnungssystemen

Ratingverbesserung (nach Basel II) und Risikominimierung (nach KonTraG) durch

 

Systematik, Transparenz und Optimierung der "weichen" Faktoren

 

 

 

 

 

 

 

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